关于人力资源管理的问题与对策研究

• 作者: 田军
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源 管理探讨
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61-61
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2258字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.06.039

摘要

企业人力资源管理是指运用现代化的科学方法，对人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性能，使人尽其才，促进组织目标实现的一种管理形式。人力资源的开发和管理成为了促进经济快速发展的关键所在。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田军		2	0	0.0	0.0