我国中小型民营企业员工培训分析

• 作者: 李想
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 经济
• 关键词: 中小民营企业 员工培训 分析
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 管理与科技
• 页码范围: 105-106
• 分类号: F279.23
• 字数: 5089字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.02.087

摘要

民营企业作为市场经济中最活跃的主体，伴随着近年来的迅速发展，企业对员工素质的要求也日益提高。然而人力资源管理成为了企业的薄弱环节，尤其突出表现为员工培训问题暴露出的不足。员工培训是组织人力资源管理与开发的关键职能和重要组成部分，这一选题的研究对开展企业员工培训工作具有实践参考价值，同时对中小型民营企业的发展具有重要的现实意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李想	常熟理工学院管理学院	5	4	2.0	2.0