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摘要:
我国民营快递企业起步较晚但发展迅速.然而,在发展过程中存在一系列人才素质匮乏问题.本文结合民营快速企业从业人员现状,在此基础上运用层次分析法构建胜任素质模型,以期在实践方面对民营快递企业人才素质提升起到借鉴作用.
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文献信息
篇名 基于胜任素质模型的民营快递企业员工素质研究
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 民营快递 胜任力模型 AHP 员工素质
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 110-111
页数 分类号 F272
字数 2864字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2012.11.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 楼旭明 71 329 11.0 15.0
2 钱黎阳 7 19 3.0 4.0
3 程馨彤 2 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
民营快递
胜任力模型
AHP
员工素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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1006-4311
13-1085/N
大16开
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18-2
1982
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