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摘要:
随着信息技术的飞速发展,地方台广播电视媒体的生存环境面临新的挑战,互联网、网络电视等新传媒来势凶猛的冲击,使地方台媒体压力倍增.新兴产业有着较好的经济效益,吸引着大批年轻的优秀人才加盟.而地方广播电视传媒因为历史和体制等各方面的原因,人才较为紧缺,在人力资源管理方面,也呈落后态势,无法适应行业自身发展的需求.地方台广播电视媒体要持续发展,最关键在人才,充分发挥人力资源的调配使用,以提升电视媒体队伍的战斗力.
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文献信息
篇名 论地方台媒体人力资源的调配使用
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 媒体 人力资源 调配使用
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 70-71
页数 分类号 F240
字数 1836字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.02.041
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调配使用
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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