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摘要:
奖酬分配的公平性问题,是企业管理的重要课题和现实任务.企业在决策奖酬管理制度时运用好莫顿?多伊奇的三种基本公平律,使之充分体现出“效率优先、兼顾公平”的原则.
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篇名 浅谈基本公平律在企业奖酬管理中的运用
来源期刊 管理学家 学科
关键词 基本公平律 奖酬管理决策
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 207
页数 分类号
字数 2629字 语种 中文
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1 余松梅 水利部产品质量标准研究所人事处 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
基本公平律
奖酬管理决策
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