作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如今,随着高等教育国际化与市场化进程的加快,人力资源管理竞争变得愈来愈激烈。实践证明,高校开展人力资源管理能够全面调动广大教职员工的工作积极性与主动性。所以,努力实施人力资源管理是改进高校教育教学质量的重要环节。
推荐文章
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
铁路运输站段人力资源管理中的问题与对策
铁路
人力资源
薪酬分配
培训
高校人力资源管理存在的问题与对策探析
高校
人力资源
开发与管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校人力资源管理中存在的问题与对策
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 高校 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 163-163
页数 1页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.17.100
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊丽敏 中国地质大学人事处 21 83 5.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (30)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导