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摘要:
本文首先探讨了企业员工培训的本质,然后分析企业培训的职责及培训体系的构建,总结出我国企业员工培训面临的现状,针对在培训过程中出现的各种问题,进一步指出了产生上述问题的原因,并结合我国企业当前实际,提出了相关改进对策的思考和探究。本文旨在通过对当前我国企业员工培训面临的问题入手,找出解决方法,提升我国企业面临的培训瓶颈问题,改善企业培训的效果,提升企业竞争力。
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篇名 企业培训的问题分析及对策建议
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 培训目标 培训体系 培训效果改进
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 191-192
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4081字 语种 中文
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企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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