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加强高职院校外聘教师管理的督导建议——以天津青年职业学院为例
加强高职院校外聘教师管理的督导建议——以天津青年职业学院为例
作者:
李宏
李晨峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
化学课堂
学会求知
学法渗透
摘要:
外聘教师作为高校教学队伍的重要组成部分,在教育教学过程中起着越来越重要的作用但也存在诸多问题.本文以天津青年职业学院为例,就教学督导过程中发现的比例不协调、队伍不稳定、来源不规范等问题提出几点督导建议.
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对职业院校外聘教师管理的思考
职业院校
教师管理
教师聘任
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内容分析
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文献信息
篇名
加强高职院校外聘教师管理的督导建议——以天津青年职业学院为例
来源期刊
课程教育研究(新教师教学)
学科
教育
关键词
化学课堂
学会求知
学法渗透
年,卷(期)
2012,(10)
所属期刊栏目
教学管理
研究方向
页码范围
107-108
页数
2页
分类号
G718.5
字数
语种
中文
DOI
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作者信息
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单位
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李宏
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出版周期:
旬刊
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CN:
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创刊时间:
语种:
chi
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50287
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86
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