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摘要:
目的充分发挥不同层次护士的潜能,调动其学习及工作的主动性和积极性,提高护理质量.方法根据职称、学历层次分配其从事不同的护理工作,并定期对护理质量考评.结果护士分层次使用后各项护理工作指标均有不同程度的提高.结论护士分层次上岗,提高了护理质量及护士的整体素质,畅通了医护患关系.
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文献信息
篇名 提升五官科病房的护理质量及护士的整体素质
来源期刊 健康必读(下旬刊) 学科 医学
关键词 护士 分层次上岗 护理质量 整体素质
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 237
页数 分类号 R47
字数 1852字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳珍 1 0 0.0 0.0
2 谢步珍 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护士
分层次上岗
护理质量
整体素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康必读(下旬刊)
月刊
1672-3783
43-1386/R
北京市北三环中路35号100088信箱22分箱
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