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摘要:
人力资源的管理是医院管理中一个非常重要的管理环节,高效的人力资源管理,不仅可以整合医院的资源,还能改善医院工作的素养,极大地提升医院整体的竞争力,为创建医院优秀品牌打下坚实的基础,为医院未来的可持续发展提供强劲的动力.
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文献信息
篇名 论医院运行中的人力资源管理
来源期刊 中国保健营养(下旬刊) 学科 医学
关键词 人力资源管理 理念 选人和用人制度 激励机制
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 2266-2267
页数 分类号 R197.3
字数 3097字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2012.07.618
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
理念
选人和用人制度
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(下旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市西城区阜成门外大街11号
chi
出版文献量(篇)
22085
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