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摘要:
企业是一个冷冰冰的词汇,但是他囊括的是员工辛勤的劳动和管理者的英明领导.这里主要阐述了员工可能离职的原因,分析了员工在岗位上的价值,以及对其管理的方向.最重要的是一定要清楚个人与组织的关系.这样才能管理好做到适合的人在适合的位子上,达到企业最终的效益目的.
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文献信息
篇名 关于企业人才管理的思考
来源期刊 科技创业家 学科
关键词 企业 人才流动 管理思考
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 260
页数 分类号
字数 2534字 语种 中文
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期刊影响力
科技创业家
半月刊
2095-1043
11-5986/N
大16开
北京市
2-213
2010
chi
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18626
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