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摘要:
基本养老和企业年金之间的关系实质上是政府和市场的关系,目前,政府在养老保障体制的处理上存在相对重视基本养老而弱化企业年金制度建设的情况,导致基本养老制度在推进中存在缴费率过高、制度执行成本高、政府的财务持续性的问题:而另一方面,企业年金的发展空间受限,甚至沦入“富人俱乐部”的尴尬境地.在对上述问题做了剖析后,我们认为,中国的养老金制度应加快顶层设计,基本养老和企业年金制度建设应齐头并进,企业年金需要大力发展.
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文献信息
篇名 重塑基本养老和企业年金之间关系
来源期刊 上海市经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 基本养老 企业年金 替代率 制度执行力
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 其他
研究方向 页码范围 60-64
页数 5页 分类号 F840.612
字数 5354字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
基本养老
企业年金
替代率
制度执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海市经济管理干部学院学报
双月刊
1672-3988
31-1913/Z
大16开
上海市梅陇路161号
2003
chi
出版文献量(篇)
1118
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3
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