合资企业的文化融合

• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 合资企业 文化融合 东风汽车有限公司 东风汽车公司 大型企业集团 法国PSA集团 开放合作 企业500强
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页数: 1页
• 分类号: F276.43
• 语种: 中文

摘要

东风汽车公司(原第二汽车制造厂)总部设在“九省通衢”的武汉,主要基地分布在十堰、襄阳、武汉、广州等地,现有员工16万人。东风汽车公司位居2012年中国制造业企业500强第3位,《财富》世界500强第142位。通过合资重组、开放合作,东风公司在近10年来,已经形成了一个拥有众多中外合资子公司的大型企业集团。比如和法国PSA集团合资威立了神龙公司,与日本的日产和本田合作,分别成立了东风汽车有限公司、东风本田板块,还与韩国的起亚集团和江苏悦达合作成立了东风悦达起亚公司。中外合资公司,看上去是产品、技术领域的合作,但其背后也还有文化的融合。因为,企业文化的融合,不仅能够促进双方治企理念的统一,