高职毕业生职业归属感意识缺失现状及对策研究

• 作者: 明志新 秦小芳
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 教育
• 关键词: 高职毕业生 职业归属感现状 对策
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 绎教育信息
• 页码范围: 60-60,65
• 页数: 2页
• 分类号: G718.5
• 字数: 2763字
• 语种: 中文

摘要

现今的许多高职高专院校的毕业生在求职过程中普遍存在着职业归属感差，社会责任意识淡薄的现象，这种现象受到诸多因素的影响，有来自家庭的，有来自社会的，有来自学校的，有大学生自身因素的影响，等等。本文通过对当代大学生职业素养的缺乏、责任意识缺失的现状分析入手，找出原因，并提出了相应的对策。一要加强高职学生的职业道德、职业归属感等素质的培养，大力引入职业素养等方面的课程。二要努力构建良好的社会家庭教育环境，提高学生的职业素养。三要挖掘大学生自身的积极因素，抵制消极因素。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦小芳		7	11	2.0	3.0
2	明志新		11	3	1.0	1.0