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摘要:
所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式;其核心理念是以人为本。它要求管理者和员工共同进行心理与行为的彻底革命,使企业管理从管理理念、管理制度、管理技术、管理态度直到管理效益全面转变。
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文献信息
篇名 试论企业人性化管理
来源期刊 俪人:教师 学科 社会科学
关键词 人性化 企业管理 人才
年,卷(期) zrjs_2013,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 C931
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 仲前成 永煤集团新桥煤矿 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性化
企业管理
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
俪人:教师
半月刊
1674-5213
63-1067/I
西安市高新区太白南路216号
出版文献量(篇)
18494
总下载数(次)
50
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