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摘要:
一、人力资源管理的概念、特征和基本任务1.人力资源管理的概念人力资源管理.是对特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成组织目标的成员进行的一系列管理活动.它是通过对人和事的管理.处理人与人之间的关系、人和事的配合,以充分发挥人的潜能.并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人力资源管理 社会组织 持续发展 管理活动 特征和 概念 人和
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F240
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1 王华 9 3 1.0 1.0
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11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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