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摘要:
1.不善于打破沉默面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。2.与面试官“套近乎”具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。
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错误的心理分析
数学教法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 面试中常见的一犯再犯的错误
来源期刊 西北职教 学科 社会科学
关键词 面试者 再犯 应试者 专业素养 双方关系 招聘单位 沉默 交谈
年,卷(期) xbzj_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
节点文献
面试者
再犯
应试者
专业素养
双方关系
招聘单位
沉默
交谈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
总下载数(次)
9
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