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摘要:
随着我国企业人力资源管理水平的提高以及人力资源管理能力评级的上升,人力资源管理者的职业生涯发展呈现出多元化的发展方向。文章从企业人力资源管理者所应胜任的角色入手,通过理论研究和调查报告分析对我国企业人力资源管理能力进行研究,进而对企业人力资源管理者的职业发展现状进行深度探讨。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理者的职业生涯发展研究
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 经济
关键词 人力资源管理者 职业生涯 发展方向
年,卷(期) rmltzxk_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 F272.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李沫 3 9 2.0 3.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理者
职业生涯
发展方向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
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