保持项目合作创新力的RJVs文化磨合过程研究

• 作者: 武博 汪靓 闫帅
• 来源期刊: 项目管理技术
• 关键词: 研究联合体 项目合作 创新力 企业文化 磨合
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 理论
• 页码范围: 19-23
• 页数: 5页
• 字数: 5409字
• 语种: 中文

摘要

研究联合体是为适应市场发展需要产生的一种基于项目合作的,以集聚企业为主体、以创新为宗旨的联合竞争方式.企业文化磨合是推动研究联合体参与企业进行项目合作的有力软武器,对研究联合体的发展起着隐性指导作用.在认识企业文化三个层次的基础上,提出文化磨合过程模型,磨合过程主要分为文化再认知、文化磨合、磨合状况评价、实施等步骤.整个过程循序渐进,贯穿研究联合体项目合作始终,使得文化在项目实际运营活动中朝着有利方向不断趋于一致.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武博	河海大学商学院	51	696	15.0	25.0
2	汪靓	河海大学商学院	11	50	3.0	7.0
3	闫帅	河海大学商学院	4	6	1.0	2.0