基于模糊综合评价体系的高校财务核算人员业绩考核机制研究

• 作者: 李文梅 黄冉
• 来源期刊: 青岛大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 高校财务核算人员 业绩考核 层次分析法 模糊综合评价体系
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 信息工程
• 页码范围: 64-69
• 页数: 6页
• 分类号: F235.92
• 字数: 3816字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1037.2013.08.13

摘要

为了充分调动高校财务核算人员的工作积极性,打破平均主义,体现按劳分配的原则,通过层次分析法和模糊综合评价体系合理地对高校财务核算人员的工作业绩进行考核,以考核结果作为财务核算人员绩效薪酬发放的主要依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文梅	青岛大学审计处	4	18	2.0	4.0
2	黄冉	青岛大学经济学院	3	10	2.0	3.0