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摘要:
合理的管理方法应该是科学和人文的结合,模糊管理法正是将两者结合起来,在精确的科学管理的前提下,向系统整合的人本管理复归.医学研究生的培养需要兼顾医学基础研究和临床实践,科研工作能力和素质教育并行,适应性和创造性的提高和激发需要人本管理.在医学研究生教育中引入模糊管理不失为一种有效、明智的管理模式.
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文献信息
篇名 模糊管理法在医学研究生教学管理中的应用
来源期刊 新疆中医药 学科
关键词 医学研究生 模糊管理法 教育
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 中医教育
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号
字数 2936字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 艾海权 新疆医科大学第一附属医院妇产科 24 83 6.0 8.0
2 腊晓琳 新疆医科大学第一附属医院妇产科 78 498 9.0 19.0
3 田海清 新疆医科大学第一附属医院妇产科 20 42 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医学研究生
模糊管理法
教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆中医药
双月刊
1009-3931
65-1067/R
大16开
乌鲁木齐市天山区龙泉街191号
58-88
1981
chi
出版文献量(篇)
6468
总下载数(次)
7
总被引数(次)
18925
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