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摘要:
国泰君安证券股份有限公司一直将员工的发展、金融一直将员工的发展、金融行业的人才培养作为公司战略发展的重点之一。2006年,国泰君安引入基于SaaS(云服务)模式的e—Learning系统,女口今,e—Learning系统已成为公司培训管理的主要工具、员工自助学习的门户,其管理运营可用“三纵三横”来概括(见图表1)。
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文献信息
篇名 国泰君安“三纵三横”的在线培训管理
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 培训管理 国泰君安证券股份有限公司 在线 金融行业 公司战略 人才培养 SAAS 自助学习
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-87
页数 4页 分类号 G726
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培训管理
国泰君安证券股份有限公司
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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