某大型制造企业一线员工工作压力调查分析

• 作者: 刘彬 张占武 李斌锋 马靓
• 来源期刊: 工业工程与管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职业压力 制造业工人 职业紧张量表 生理紧张 心理紧张
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 大家都来应用工业工程
• 页码范围: 141-145,152
• 页数: 6页
• 分类号: C931.1
• 字数: 5343字
• 语种: 中文

摘要

通过对某大型制造企业120名一线员工进行预调查,修订了职业紧张量表(OSI-R),使其在制造业一线员工群体中具有良好信度、效度.之后使用修订问卷对同一企业1595名员工进行工作压力调查,探讨了不同类别员工群体工作压力特点差异,以及不同工作压力源对员工生理、心理、工作满意度、人际关系等的影响方式.研究结果发现:人口统计信息、职业信息中若干分类变量对员工工作压力影响显著.回归分析表明“任务冲突”是影响员工心理、业务、人际关系紧张最关键的预测因子,而生理紧张反应则主要由工作过重以及应对资源不足引起.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李斌锋	清华大学工业工程系	12	45	5.0	6.0
2	刘彬	清华大学工业工程系	22	118	5.0	10.0
3	张占武	清华大学工业工程系	5	38	4.0	5.0
4	马靓	清华大学工业工程系	7	23	3.0	4.0