论劳务派遣立法中的思维定势

• 作者: 董保华
• 来源期刊: 苏州大学学报（哲学社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣 劳务派遣立法 劳动合同
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 劳务派遣制度专题研究
• 页码范围: 50-60
• 页数: 11页
• 分类号: D922.5
• 字数: 17961字
• 语种: 中文

摘要

本文从法律的实际执行、司法解释面临的难题、某些管制目标的异化三个方面分析了劳务派遣立法体现出的某种观念逻辑与现实逻辑的冲突.当构建和谐劳动关系的立法宗旨被理解为主要依赖公权力介入时,出现了问题越多越管、越管越多的尴尬局面.反思劳动立法的思维定势,重新定位“劳动关系和谐”与“劳动关系稳定”的相互关系,找准国家与市场的联接点,才可能恰当地应对劳务派遣产生的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董保华	上海交通大学凯原法学院	4	58	3.0	4.0