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摘要:
本研究在我国新课程改革背景下,从教育心理学角度,以浙江省乐清市493名高中被试教师心理赋权的测量研究为例,初步揭示我国高中教师心理赋权现状和与工作绩效的关系,并提出改善教师心理赋权水平的五大策略。
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文献信息
篇名 高中教师心理赋权与工作绩效关系研究——以浙江省乐清市为例
来源期刊 浙江教育科学 学科 教育
关键词 高中教师 心理赋权 工作绩效 提高策略
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 G443
字数 语种
DOI
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1 胡笑微 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高中教师
心理赋权
工作绩效
提高策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江教育科学
双月刊
大16开
杭州市学院路35号浙江教育综合大楼507
1985
chi
出版文献量(篇)
3551
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16
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2835
论文1v1指导