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摘要:
我国学者对其他职业应激已进行了初步的研究,但由于公务员职业的特殊性,对其职业应激的关注却很少.而公务员群体的压力承受情况,不仅影响公务员的身心健康、工作热情及效率,继而影响其公共行政管理工作事物的处理方式及处理速度,影响着党和政府的形象,更能在一定程度上影响一个国家的兴衰.因此,对公务员职业压力情况的研究就显得非常有必要.
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文献信息
篇名 公务员职业应激研究历史及进展
来源期刊 山东省农业管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 公务员 职业应激研究
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 政治与法律
研究方向 页码范围 107-108,126
页数 3页 分类号 C9321
字数 4697字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭昊天 河北大学基础医学院 16 16 3.0 3.0
2 申洋 河北大学公共卫生学院 16 54 4.0 6.0
3 郝有亮 河北大学基础医学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
职业应激研究
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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山东农业工程学院学报
月刊
1008-7540
37-1500/S
大16开
山东省济南市历城区农干院路866号
1985
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