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摘要:
劳动关系作为生产关系的重要组成部分,是现代社会中最基本、最重要的社会关系之一。构建和谐劳动关系,是建设社会主义和谐社会的重要基础,是增强党的执政能力的必然要求,是保障和改善民生的有效途径。近年来,嵊州市人力社保局从推进跨越发展,共创共享“幸福嵊州”高度出发,大力推进机制创新,着力强化源头管理,努力夯实和谐基础,多管齐下,多措并举,全市劳动关系保持了总体和谐稳定局面。
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对构建企业和谐劳动关系的思考
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和谐
劳动关系
构建
思考
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文献信息
篇名 发展和谐劳动关系 共创共享“幸福嵊州”
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 嵊州市 幸福 共享 社会主义和谐社会 党的执政能力 生产关系 现代社会
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 D412.2
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1 杨晓峰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
嵊州市
幸福
共享
社会主义和谐社会
党的执政能力
生产关系
现代社会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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