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摘要:
和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础,人的发展不仅需要人与自然的和谐,同时也需求人与人之间的和谐.劳动是人类生活和社会发展的最基本条件,构建和谐劳动关系,不仅是和谐社会的基石,更是人的发展诉求.由于资源占有的不均衡和利益主体多元化,劳动关系的不和谐是当前市场经济中不可回避的社会事实.构建和谐劳动关系,必须通过制度进行有效协调,维护劳动者合法权利,同时形成劳动关系和谐文化,在平等的基础上建立伙伴合作关系.
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儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
试论和谐劳动关系的构建
劳动关系
三方机制
集体谈判
争议
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人的发展与和谐劳动关系的构建
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 发展 劳动关系 社会 和谐
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 [劳动关系研究]
研究方向 页码范围 12-16
页数 5页 分类号 F249.26
字数 7542字 语种 中文
DOI
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1 曹端波 贵州大学人文学院 53 276 10.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
发展
劳动关系
社会
和谐
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
总被引数(次)
16274
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