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摘要:
目的 了解天津市东丽区社区护理人力资源现况,探讨社区护理发展策略.方法 采用问卷调查法和访谈法对天津市东丽区9家社区卫生服务中心、36家社区卫生服务站进行调查.结果 社区护理人员数量不足、结构不合理,社区护理队伍年龄偏大,学历水平偏低,缺乏学术带头人,男护士少,综合能力需进一步提高;社区护士工作中迫切需要解决的是提高护理人员待遇,其次是增加护理人力资源配备.结论 应加强社区护理人员队伍建设,通过制定合适的政策以提高社区护士的整体素质,满足社区护理发展和患者的需求.
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文献信息
篇名 天津市东丽区社区护理人力资源现状调查和对策
来源期刊 中南医学科学杂志 学科 医学
关键词 社区护理 人力资源 调查 对策
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 社区医学
研究方向 页码范围 95-97,103
页数 4页 分类号 R473.2
字数 3772字 语种 中文
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社区护理
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调查
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中南医学科学杂志
双月刊
2095-1116
43-1509/R
16开
湖南省衡阳市南华大学校内
1973
chi
出版文献量(篇)
4664
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4
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