民办高校教师工作满意度与离职倾向调研分析——以河南省6所民办高校为例

• 作者: 封俊丽
• 来源期刊: 合肥学院学报（社会科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 民办高校教师 工作满意度 离职倾向 回归分析
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 教育·教学
• 页码范围: 126-130
• 页数: 5页
• 分类号: G648.7
• 字数: 5014字
• 语种: 中文

摘要

通过对河南省6所民办高校教师的工作满意度及离职倾向调研表明:民办高校教师的工作满意度偏低,离职倾向偏高.在高校教师满意度的7维度量表中,民办高校教师的薪酬满意度、高校管理满意度、个人发展满意度及工作环境满意度偏低.回归分析表明:民办高校教师工作满意度中的个人发展满意度、高校管理满意度及工作本身满意度对教师离职倾向的线性贡献较大.