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摘要:
本文根据当下薄弱学校教师结构“单一”、理论“缺钙”、教研“泛化”、课题“乏力”、现代化设备“闲置”等系列现状,提出适合薄弱学校教师发展脚步,以小而快、积微成著、小发展促大成长的“六微”发展教师培训模式。以从一个小切口开展培训,站好课堂、教研组两个阵地发展,将教师分为三个层次分层施培,创办师德、书香、教学、管理四微论坛的“一二三四”策略促进薄弱学校教师“六微”发展。以提高师德动力系统支撑技术系统提高完成薄弱学校教师“六微”发展促大成长。
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文献信息
篇名 薄弱学校教师“六微”发展的一二三四策略
来源期刊 浙江教育科学 学科 教育
关键词 教师成长 微发展 策略 薄弱学校
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 G47
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1 叶婉贞 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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教师成长
微发展
策略
薄弱学校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江教育科学
双月刊
大16开
杭州市学院路35号浙江教育综合大楼507
1985
chi
出版文献量(篇)
3551
总下载数(次)
16
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2835
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