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摘要:
类存在是马克思异化劳动理论的核心。马克思的类存在概念包含了人与自然之间、人与人之间以及人与自我之间的三重关系,因而异化劳动理论也包含了劳动异化、社会交往异化和感觉异化三个方面的异化。劳动异化是主体和客体关系的颠倒,社会交往异化是社会关系的物化,感觉异化则是人对自然的排他性占有。
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文献信息
篇名 类存在与异化劳动的三重意蕴
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 哲学
关键词 类存在 异化劳动 劳动异化 社会交往异化 感觉异化
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-77,86
页数 4页 分类号 B0-0
字数 7457字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海江 贵州财经大学马克思主义学院 30 63 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
类存在
异化劳动
劳动异化
社会交往异化
感觉异化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
出版文献量(篇)
14133
总下载数(次)
37
总被引数(次)
36577
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