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摘要:
目的 比较不同职称护理专家对军队高级技术职务任职标准的观点差异.方法 通过德尔菲法组织两轮专家函询,比较不同职称护理专家赋予各指标权重的差异.结果 不同职称的护理专家对一级指标的看法基本一致,认为最重要的是护理工作和专业知识(Kendall协和系数W=0.993,p=0.077),对二级指标教学工作、科研工作、三级指标教学成果的看法基本一致(W均=1,p =0.135).对二级指标思想品德、专业知识、护理工作及三级指标护理质量的看法不一致(W=0.75,p=0.223;W=0.7,p=0.231;W=0.75,p=0.223;W=0.6,p=0.308).结论 对于军队护理专业高级技术职务任职标准,不同职称专家的看法有差异,正确分析专家的不同意见,建立科学可行的军队护理专业高级技术职务任职标准,是有效做好职称评审工作的基础.
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文献信息
篇名 军队护理专业高级技术职务任职标准的调查分析
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 护理学 军队高级技术职务 任职标准 观点
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 医院护理管理
研究方向 页码范围 283-284,297
页数 3页 分类号 R197.32
字数 1890字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁娟 第二军医大学训练部医学教育教研室 163 380 9.0 11.0
2 黄伟灿 第二军医大学训练部医学教育教研室 29 250 10.0 15.0
3 王悦 第二军医大学训练部医学教育教研室 68 240 9.0 12.0
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观点
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研究来源
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
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11
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