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摘要:
虽然线上线下招聘的渠道多种多样,但不得不承认很多中高端人才依然苦于找不到心仪的工作,而企业尤其是中小企业、创业公司很难招到合适的中高端人才.从2002年开始中国网络招聘就进入快速成长期,网站数量不断增长,企业规模迅速扩大.根据艾瑞咨询统计数据显示,2009年使用
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文献信息
篇名 解析中高端人才在线招聘的路径
来源期刊 互联网周刊 学科 经济
关键词 网络招聘 人才 招聘网站 中小企业 高端 创业公司 在线 求职者 移动互联网 企业规模
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F249.2|F49
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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网络招聘
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11-3925/TP
大16开
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82-876
1998
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