高校工会维权职能在绩效工资改革中的运用与强化

• 作者: 陈富贵 雷海栋
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效工资制度 高校工会 工资改革 收入分配制度改革 维权职能 国家人事部 岗位绩效 岗位聘任
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F832.33

摘要

绩效工资制度是以岗位聘任为基础，以业绩、责任和贡献为依据的岗位绩效工资体系。伴随着绩效工资制度的实施，传统的人事和分配制度被以岗位绩效为基础的收入分配管理制度所取代，师资管理、教学科研产出，以及深层次的观念和制度建设也随之出现了新的变化。 1 当前高校绩效工资制度改革的。现状与问题 1.当前高校绩效工资改革的实施现状 2006年国家人事部出台了《事业单位收入分配制度改革方案》，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷海栋		5	26	2.0	5.0
2	陈富贵		1	0	0.0	0.0