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摘要:
目的通过评价现行地市级公立医院改革绩效,为地市级公立医院进一步改革提供参考。方法以改革目标为导向,借助初步建立的地市级公立医院改革绩效评价体系,以绍兴市人民医院为对象进行评价。结果绍兴市人民医院公立医院改革绩效评价结果为“优秀”。结论绍兴市人民医院公立医院改革成效显著,是一项值得推广借鉴的改革模式。同时,改革的成功离不开医院自身的努力与持续改进。
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内容分析
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文献信息
篇名 地市级公立医院改革阶段性绩效评价及分析
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 地市级公立医院 改革 绩效评价 分析
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 HEALTH POLICY 卫生政策
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号
字数 2330字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李乐波 21 96 6.0 8.0
2 李飒飒 9 63 4.0 7.0
3 吴强 2 14 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
地市级公立医院
改革
绩效评价
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
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17342
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