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摘要:
目的分析目前护患矛盾中由于护士自身原因引起的护患矛盾,对护士的人文素养进行探讨。方法对本院92名护士进行问卷调查,分析和讨论护士人文素养在工作中的重要性,护士接受人文医学教育的情况和护患关系。结果护患矛盾大部分为“工作态度”所致,这和护士的人文素养有关。护士接受人文医学教育较少,工作中缺乏人文医学规范化要求。结论由于目前提倡对患者进行人文关怀,迫切需要提高护士的人文素养。在医院内需要建立起良好的人文医学环境,从而减少护患矛盾的发生。
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文献信息
篇名 护士人文素养对护患矛盾的影响
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 护士 人文素养 护患矛盾
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 PATIENT RELATIONSHIP 医患关系
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号
字数 3698字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄一新 7 46 4.0 6.0
2 祁峰 25 71 5.0 7.0
3 潘爱君 12 67 5.0 8.0
4 吴亚琴 6 30 4.0 5.0
5 周娇枝 3 15 2.0 3.0
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引文网络
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