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摘要:
目的:为了调查分析东莞市护士人文素养需求的现状,找出护理人员在人文素养需求上存在的问题,针对存在的主要问题提出构建有效的人文关怀核心能力培训课程体系的建议.方法:在东莞市6所二级、三级综合医院中使用问卷星发放电子问卷《护士人文素质构成需求自评调查表》进行调查.结果:有1305名不同层次的护士参加了调查,护士的工作年限在各维度中人文关怀的需求总得分差异有统计学意义(P<0.05);道德品质、理想信念、文化技能的组间比较差异有统计学意义(P<0.05).结论:东莞市不同层次的护士人文素养需求空间大,需要护理管理者构建一个有效的人文关怀核心能力培训体系,给予在职护士人文素养的引导和开发,营造浓厚的人文关怀氛围,最终提高护理服务的广度和深度.
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文献信息
篇名 1305名临床护士人文素养需求的现状调查
来源期刊 中外医学研究 学科
关键词 护士 人文素养调查 人文关怀 核心能力
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 169-172
页数 4页 分类号
字数 3656字 语种 中文
DOI 10.14033/j.cnki.cfmr.2018.21.084
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甘秋萍 11 64 4.0 8.0
2 卢柳霞 10 38 4.0 6.0
3 谢培豪 8 3 1.0 1.0
4 周晨慧 11 40 4.0 6.0
5 汤洁莹 3 20 1.0 3.0
6 师清莲 1 1 1.0 1.0
传播情况
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