国际富士康公司员工跳楼事件的人力资源管理心理学反思

• 作者: 安书彬 张海钟 王刚
• 来源期刊: 大众心理学
• 学科: 哲学
• 关键词: 管理心理学 公司员工 富士康 人力资源 跳楼 国际 心理学角度 伦理学
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: B82

摘要

2010年，富士康员工系列跳楼事件引起了广泛的关注，许多人都在反思，笔者经过几个月的思考，认为应该从心理学特别是管理心理学角度给予反思。世界上最难的事情莫过于人的组织和管理，因为人性不仅仅可以简单地从伦理学、道德学角度区分为善与恶，人性的复杂性超乎我们的想象。