抓好“四关”班主任队伍建设

• 作者: 黄均
• 来源期刊: 师资建设
• 学科: 教育
• 关键词: 班主任队伍建设 选拔条件 班主任工作 教育教学质量 竞争上岗工作 师德修养 敬业意识 专业知识
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 82-82
• 页数: 1页
• 分类号: G451.6

摘要

近年来，学校不断采取措施加强班主任队伍建设，严把选拔关、培训关、管理关，努力提高班主任工作时效性。一、重选拔。聚贤才。班主任是学校形成良好校风、教风、学风，不断提高教育教学质量的关键。因此，学校要严格把握班主任选拔关，努力建设一支高素质的班主任队伍。一是学校制定班主任选拔条件。从教师的师德修养、敬业意识、专业知识、工作能力、创新意识、行为示范六方面选拔班主任。二是落实班主任竞争上岗工作，对申报同一岗位的班主任人选进行演讲答辩，并由学校考核小组择优任用；三是合理安排班主任工作，从教师的学历程度、知识水平、年龄结构及实际工作需要出发，恰当安排到相应的年级中去。

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1	黄均		3	0	0.0	0.0