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摘要:
军医大学附属医院与其他医院相比,具有多种社会角色。根据军医大学附属医院特性、专业技术岗位的特殊性,以及岗位任务的多重性特征,针对当前专业技术资格评定中存在技能考核评弱化的倾向,通过在专业技术资格评定中实施临床技能考核,为完善高级专业技术职务评任体系提供新的实践。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院职称评审中加强临床技能考核的思考
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军医大学附属医院 专业技术 资格评定 临床技能考核
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 医院教育训练管理
研究方向 页码范围 1169-1170,1178
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3720字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李伟 第二军医大学政治部干部处 25 118 7.0 9.0
2 韩英男 第二军医大学政治部干部处 5 9 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (20)
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2019(2)
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  • 二级引证文献(1)
2020(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
军医大学附属医院
专业技术
资格评定
临床技能考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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