驻疆军人职业倦怠量表结果分析

• 作者: 丁魁 孟新珍 王弈 许照权 赵小强 赵耀龙 陈学启
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 关键词: 驻疆部队 职业倦怠 军人 自我评价
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 559-561
• 页数: 3页
• 字数: 2796字
• 语种: 中文

摘要

目的 对驻疆军人职业倦怠情况进行调查,以期为驻疆官兵的心理学研究提供参考.方法 采用随机整群分层抽样法,抽取驻疆3878名军人,以军人职业倦怠量表进行测评,数据结果应用t检验、方差分析进行统计学处理.结果 陆军、空军、武警职业倦怠因子分及总分差异有统计学意义(t=4.789,F=58.526,P＜0.01),LSD法两两比较发现,陆军在职业倦怠各因子得分上均显著高于空军和武警,空军又高于武警.在成就感(t=5.986,P＜0.01)、躯体化(t=2.640,P＜0.01)、自我评价(t=-2.513,P＜0.01)、人际关系(t=7.207,P＜0.01)、掩饰性(t=4.338,P＜0.01)及总分(t=3.722,P＜0.01)上,士兵与军官比较均有统计学意义,军官的职业倦怠感较士兵明显.结论 军人职业倦怠量表信度、效度较好,本研究所呈现的驻疆军人职业倦怠特征,对驻疆军人职业倦怠研究具有重要价值,为进一步探讨建立驻疆军人职业倦怠量表常模提供依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟新珍	解放军第23医院精神卫生中心	37	133	6.0	8.0
2	丁魁		16	66	5.0	7.0
3	赵小强		3	16	2.0	3.0
4	陈学启		1	12	1.0	1.0
5	王弈		1	12	1.0	1.0