作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
学术期刊编辑工作量考核的思考
学报编辑
工作量
考核机制
北京市西城区社区卫生服务机构工作量量化考核模型研究
社区卫生服务
工作量
量化考核模型
当量
护士工作量化与质量考核在管理中的实践应用
质量考核
工作量化
护理管理
"331"班组绩效量化考核创新与实践
国家电网
班组绩效
量化考核
过程管控
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 工作有迹可循 考核有据可依——党群工作量化考核机制的探索与实践
来源期刊 企业党建 学科 经济
关键词 量化考核机制 党群工作 实践 量化考核体系 有机组成部分 企业管理体系 服务员工 企业工作
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号 F832.31
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马晓燕 吉林东光奥威汽车制动系统有限公司党群工作部 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
量化考核机制
党群工作
实践
量化考核体系
有机组成部分
企业管理体系
服务员工
企业工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业党建
其它
出版文献量(篇)
5368
总下载数(次)
24
总被引数(次)
0
论文1v1指导