作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前信息时代背景下,人才已经成为企业发展的核心,人力资本投入也成为占据我国各种不同企业类型投入成本的很大比重,企业的竞争已经体现在人才的竞争,企业的成败也逐渐体现在人才发展战略的成败.通过实证分析,对我国企业人才再教育的形式进行总结并提出其中的不足之处,针对获取再教育渠道拓展,再教育方式等多个层面提出自身的意见及策略,与业内人士共享.
推荐文章
论人才发展战略是企业战略制胜的关键
人才
关键
发展战略
企业
浅议电力企业实施人才发展战略的思考
人才发展
战略规划
用人机制
战略思考
人力资源战略与企业发展战略
企业发展战略
人力资源战略
高素质人才
专业技术人才
企业竞争
核心资源
行动方案
企业战略
人才强国战略是可持续发展战略的基础
人才强国战略
可持续
发展战略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人才发展战略之人才再教育
来源期刊 物流工程与管理 学科 教育
关键词 人才 战略 优缺点 完善
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 156-158
页数 3页 分类号 G40-058
字数 5101字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2013.02.064
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘捷 11 15 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才
战略
优缺点
完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
10851
总下载数(次)
49
论文1v1指导