作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
隰企业如何留住员工?这似乎是一个老生常谈的话题,但是,每个行业有每个行业具体特征,每个企业有每个企业的具体情况,模仿和照搬别人经验往往是缘木求鱼,如何留人,关键是看企业老板的智慧。笔者根据制鞋行业的情况,列举十种企业留人方法,以供中小企业鞋企参考。
推荐文章
种企应关注员工成长 建立科学的上升机制
员工培训
机制创新
上升
科学
现代企业制度
市场化进程
国家粮食安全
产品创新
对企业留住优秀知识型员工的思考
知识型员工
竞争
激励
环境
浅谈困难企业如何留住人才
有效沟通
归属感
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 鞋企留住员工的“十法”
来源期刊 西部皮革 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号
字数 3327字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
出版文献量(篇)
19571
总下载数(次)
87
论文1v1指导