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摘要:
目的 调查护士的职业生涯管理现状并探讨其相应对策.方法 选取200名护士(20~40岁),使用情况问卷和自编职业生涯管理现状问卷进行调查并分析结论.结果 40岁以下者职业生涯管理水平处中度偏下;已婚者高于未婚者(P<0.05);高与中、中与初级职称者比较其水平有显著性差异(P<0.05);是否进修及编内护士与聘用护士之间有显著性差异(P<0.05).结论 护士的职业生涯管理现状不容乐观,需要引起有关部门的重视,做好职业生涯的教育、管理和干预十分必要.
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文献信息
篇名 济南某医院护士职业生涯管理现状调查及相应措施
来源期刊 实用医药杂志 学科 医学
关键词 医院管理 职业生涯管理 护士
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 卫生事业管理
研究方向 页码范围 276-278
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2913字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李丽 138 508 10.0 18.0
2 李君 25 87 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
职业生涯管理
护士
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相关学者/机构
期刊影响力
实用医药杂志
月刊
1671-4008
37-1383/R
大16开
济南市段店南路217号
24-182
1984
chi
出版文献量(篇)
14761
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8
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34875
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