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摘要:
随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题。为提高护理服务质量,体现临床护理服务的价值,实现结构的合理化,充分挖掘蕴含在护士群体中的潜能,充分调动和发挥护理人员的主观能动性,提高护理工作的系统性和科学性,在临床各病区实行护理人员按层次管理模式。现将护士分层管理模式在临床护理管理中的应用予以探讨。
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文献信息
篇名 护士分层管理模式在临床应用的研究
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 护士 分层管理 护理 质量
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 211-211,212
页数 2页 分类号 R197.324
字数 3804字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘亚娜 解放军第四十四医院血管病中心 7 5 1.0 1.0
2 谢国怀 解放军第四十四医院血管病中心 5 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护士
分层管理
护理
质量
研究起点
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期刊影响力
医学美学美容(中旬刊)
月刊
1004-4949
61-1231/R
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