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摘要:
国有企业在新中国的建设发展史上,一直发挥着极其重要的作用.但是,国有企业在改革开放、建立社会主义市场经济和产业结构战略调整的过程中,产生了许多的不适应,主要体现在国有企业员工在思想观念、心理行为上诸多的不适应,产生了许多导致企业员工满意度下降的因素.
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篇名 国有企业管理者要注重员工满意度调查
来源期刊 企业家天地(中旬刊) 学科
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年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 管理
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页数 1页 分类号
字数 2239字 语种 中文
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