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摘要:
面对当前国有煤炭企业面临的严峻形势和中层管理人员薪酬管理现状,谈谈岗位效益工资制度的具体实施方法,该制度实施以来,提高了中层管理人员干好本职工作的积极性和主动性,逐步完善了薪酬管理.
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文献信息
篇名 国有煤炭企业中层管理人员薪酬管理
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 煤炭企业 薪酬管理 岗效工资
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 47,49
页数 2页 分类号 F272.923
字数 1946字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2013.10.030
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作者信息
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1 宋艳玲 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
薪酬管理
岗效工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
总下载数(次)
44
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