精神专科医院不同职称员工心理健康状况及应对

• 作者: 冯倩 岳玲梅 王聪哲 胡晓辉 蒋克 马文有
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 关键词: 健康调查 职称 心理测验 精神病专科医院 员工
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 692-693
• 页数: 2页
• 字数: 3354字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解精神专科医院初级职称与高级职称员工心理健康水平,寻找影响心理健康的因素,并通过有效的减压方法维护身心健康.方法 对我院184名员工实施症状自评量表(SCL-90)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表和卡特尔16种人格因素量表(16PF)测试.使用SPSS统计软件.结果 ①初级职称组与中高级职称组睡眠总分无显著差异.以PSQI总分7为划界分,提示睡眠质量总体来说比较好；②初级职称组在SCL-90精神病因子上的得分高于中高级职称组(P＜0.05),其他各因子差异性不显著；③初级职称组在16PF因素C、因素E、因素G、因素Q1、因素Q2及次级人格因素怯懦与果断型、成就感、成功希望上的得分低于中高级职称人员(P＜0.05或＜0.01),在因素Q4及次级人格因素适应与焦虑型上的得分高于中高级职称人员(P＜0.05).结论 初级职称员工心理健康状况差于中高级职称员工.中高级职称员工个性特征与初级职称员工相比具有明显的特点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳玲梅	河北联合大学附属开滦精神卫生中心	4	14	3.0	3.0
2	马文有	河北联合大学附属开滦精神卫生中心	11	53	4.0	6.0
3	王聪哲	河北联合大学附属开滦精神卫生中心	5	15	3.0	3.0
4	冯倩	河北联合大学附属开滦精神卫生中心	4	14	3.0	3.0
5	胡晓辉	河北联合大学附属开滦精神卫生中心	4	14	3.0	3.0
6	蒋克	河北联合大学附属开滦精神卫生中心	4	14	3.0	3.0